连日来，同忻煤矿公司认真开展“三不到位”（制度执行不到位、任务落实不到位、责任担当不到位）专项整治，促进形成干事创业、担当作为的良好工作氛围。
针对“制度执行不到位”情况，该公司对各项制度规定进行了梳理汇总，针对各单位贯彻执行情况开展专项检查，对贯彻质量较高的单位进行表扬通报；对未贯彻的单位进行通报批评；对贯彻质量不高的单位下发提醒函，并对整改情况进行“回头看”，确保制度执行落实落地。
针对“任务落实不到位”情况，该公司将专项监督和“融入业务抓监督”机电管理专项整治结合起来，成立工作专班，召开动员部署会，制定下发《关于开展“融入业务抓监督”机电管理专项整治工作方案》。在监督检查过程中，针对票据管理混乱、电缆管理缺失等方面的问题下发整改建议函，并结合工作实际，为机电部制定《机电部工作流程图》，推动工作任务落实到位。
针对“责任担当不到位”的情况，该公司明确领导干部履职尽责的基本要求是要发现问题并解决问题。对于工作失误，履职尽责不力的相关责任人进行严肃追责问责，对事件中负直接责任的干部作出停职检查处理，并责令作出书面检查；对工作不到位的干部进行批评教育；对部门领导干部进行集体约谈，责令限期整改。
